Fixer jusqu'où va l'IA dans votre entreprise,
et tenir ce cap avec tout le monde.
Pour les directions générales qui doivent donner une orientation claire sur l'IA. Le conseil d'administration attend un cap, les équipes de la visibilité, les représentants du personnel des garanties, alors que les chiffres disponibles sont globaux et se contredisent. Nous vous aidons à fixer un cap que tout le monde peut comprendre, et suivre.
Chaque recrutement est déjà un pari sur l'IA.
Vous validez un recrutement senior en contrôle de gestion, un plan de formation sur trois ans, une nouvelle organisation. Chacune de ces décisions suppose que les compétences d'aujourd'hui seront encore utiles demain. Avec l'IA, ce pari ne se prend plus à l'instinct.
L'IA ne remplace pas des métiers, elle change des tâches. C'est à ce niveau qu'on voit, avant d'investir, où elle est utile, où vos équipes la souhaitent et où elle rapporte. Notre méthode, pas à pas.
Trois arbitrages à préparer avec vos équipes.
Jusqu'où va l'IA
Une règle pour toute l'entreprise, ajustée métier par métier, dont vous voyez immédiatement les effets.
Le budget et les priorités
Ce que coûte chaque option, ce qu'elle rend en temps, et par quels métiers commencer.
Chiffrer la transformationLe cap jusqu'en 2030
Une feuille de route datée, que vos équipes comprennent, avec l'échéance européenne de 2027 déjà intégrée.
L'échéance AI ActUne recherche menée depuis 2022, et reconnue.
- Une équipe de recherche et d'ingénierie à Lille, qui travaille sur ces questions depuis 2022. Faire connaissance.
- Un modèle propriétaire : une cartographie de 158 000 compétences reliées entre elles et organisées en arbres de compétences, classée 4ᵉ à l'évaluation internationale TalentCLEF 2026. Notre recherche.
- Finaliste du Startup Challenge ManpowerGroup à VivaTech 2026, parmi les 5 premières sur 200. Nos distinctions.
Un cap clair, construit avec vos équipes.
En 30 minutes, vous nous exposez vos priorités, nous vous montrons sur une entreprise fictive ce que l'outil met sous les yeux d'un comité de direction, et nous esquissons ensemble ce qu'un pilote apporterait au vôtre.
30 minutes en visio avec Skillberg, sans engagement. Aucune donnée personnelle demandée.